ثلث الموظفين في ألمانيا يريدون العمل بعد سن التقاعد

برلين – (د ب أ):

كشف استطلاع للرأي أن حوالي ثلث الموظفين في ألمانيا يمكنهم تصور الاستمرار في العمل حتى بعد التقاعد.

وفي المقابل، أظهر الاستطلاع الذي أجراه معهد الاقتصاد الألماني “آي دابليو)، أن هذا ليس خيارا بالنسبة لـ 66% من الموظفين.

وشمل الاستطلاع، الذي تنشر نتائجه صحيفة “فيلت آم زونتاج” غدا الأحد، أكثر من 5000 موظف.

وبحسب الاستطلاع، فإن الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 55 عاما هم أكثر تخيلا للعمل بعد سن التقاعد القانوني، مقارنة بأولئك الذين تقل أعمارهم عن 30 عاما. وكان الموظفون الحاصلون على شهادة جامعية والمديرون أكثر انفتاحا على الاستمرار في العمل بعد التقاعد من الموظفين الذين ليس لديهم مؤهلات مهنية أو ليس لديهم مسؤولية قيادية.

وأشار الاستطلاع إلى أن أولئك الذين يشعرون بالرضا عن عملهم والمنخرطين للغاية فيه هم أكثر تخيلا للاستمرار في العمل عقب التقاعد. في المقابل، لم تلعب الاعتبارات المالية دورا خاصا من وجهة نظر أولئك الذين ما زالوا يعملون حتى اليوم، حسبما أظهر الاستطلاع.