برجيل القابضة وريسپونس بلس ميديكال تطلقان جائزة الصحة والعافية للطاقة البشرية خلال أديبك 2024
أطلقت “ برجيل القابضة ” بالتعاون مع “ ريسپونس بلس ميديكال” “جائزة الصحة والعافية للطاقة البشرية” بقيمة مليون دولار، خلال معرض ومؤتمر أبوظبي الدولي للبترول (أديبك) 2024، بهدف تعزيز صحة العاملين وعافيتهم في قطاع الطاقة العالمي.
فقد أعلن الدكتور شمشير فاياليل مؤسس ورئيس مجلس إدارة برجيل القابضة، وعمران الخوري رئيس مجلس إدارة ريسپونس بلس القابضة عبر منصة (أديبك 2024)، إطلاق الجائزة بهدف تشجيع الرؤساء التنفيذيين وكبار المسؤولين في كبرى الشركات العالمية في قطاع الطاقة، على تطوير مبادرات شاملة للصحة والعافية في هذا المجال، نظرا لما حققه قطاع الطاقة العالمي من تقدم ملموس في إعطاء الأولوية لسلامة وصحة العاملين به.
تركّز “جائزة الصحة والعافية للطاقة البشرية” على المبادرات التي توظف الذكاء الاصطناعي في تعزيز الصحة البدنية والذهنية للقوى العاملة، ضمن فئتين هما فئة “استثمار العافية” بقيمة مليون دولار، التي تدعم دعم المشاريع الناشئة والصغيرة والمتوسطة في تطوير حلول صحية قابلة للتطبيق على نطاقات أوسع، و”تقدير التميّز”، وهي الفئة الثانية التي تكرّم المبادرات المبتكرة للشركات الكبيرة، في مجال تعزيز صحة وعافية الموظفين لديها.
وسيتم الإعلان عن الفائزين في النسخة القادمة من معرض ومؤتمر (أديبك) في أكتوبر 2025 على أن يجري تقييم المشاريع، من قِبل لجنة مستقلة مؤلفة من خبراء دوليين بناء على ثلاثة معايير رئيسة هي إيجاد بيئات عمل داعمة وتقديم نهج مبتكر وإظهار تأثير ملموس وقابل للقياس.
وأوضح الدكتور شمشير أن مجموعة برجيل القابضة، بصفتها شريكا موثوقا ومتمرسا في تقديم الرعاية الصحية لهذا القطاع، تعتبر أن من واجبها دعم وتعزيز ثقافة الصحة الشاملة في قطاع الطاقة العالمي لافتا إلى أن الجائزة تهدف إلى تكريم وتشجيع الحلول الابتكارية المعتمدة على التكنولوجيا التي تسهم في مواجهة تحديات الصحة في بيئات العمل القاسية والمعقدة على مستوى العالم، آملا في أن تساهم هذه الجهود في تحسين صحة العاملين في قطاع الطاقة بشكل ملموس عالميا.
من جانبه قال عمران الخوري رئيس مجلس إدارة ريسپونس بلس القابضة إن المبادرة تتوافق مع رؤية “نحن الإمارات 2031” والاستراتيجية الوطنية لجودة الحياة 2031، ما يعزز دور دولة الإمارات مركزا لإيجاد الحلول للتحديات العالمية.
المصدر: وكالة أنباء الإمارات
