الشارقة – الوحدة:
ارتقاءً بالأداء وتطلعاً نحو تحقيق أفضل معايير الكفاءة التشغيلية شهد سعادة اللواء عبدالله مبارك بن عامر، القائد العام لشرطة الشارقة، اجتماع الإدارة العامة للموارد والخدمات المساندة والإدارات التابعة لها، وجرى خلال اللقاء مناقشة تقارير الأداء واستعراض أبرز المنجزات، والخطط التطويرية كرافد استراتيجي يدعم تطلعات المجتمع ويعزز معايير الريادة المؤسسية.
حضر الاجتماع سعادة العميد عبدالله إبراهيم بن نصار، مدير عام الموارد والخدمات المساندة، والعميد ناصر سعيد بن عفصان، مدير إدارة الشؤون المالية، والعقيد خالد سعيد بوزنجال، مدير إدارة الموارد البشرية، والعقيد عبيد بن رشيد، مدير إدارة الخدمات الإلكترونية والاتصالات، والمقدم ماجد المهيري، مدير إدارة الخدمات المساندة، إلى جانب عدد من ضباط الاختصاص.
وتناول الاجتماع مناقشة تقارير الأداء، وخطط تطوير الموارد وآليات الدعم الفني للخدمات المساندة، بما يسهم في تعزيز الكفاءة التشغيلية وتحقيق التكامل بين الإدارات الشرطية، كما جرى استعراض مشاريع التطوير التقني لإدارة مركز العمليات الحديثة في القيادة العامة، تحقيقاً للجاهزية ومواكبةً للمستجدات والمتطلبات الأمنية المتنامية.
وبحث الاجتماع سياسة الحوافز ودورها الفاعل في تحسين كفاءة وأداء العاملين، واستعراض المبادرات الرامية إلى تطوير بيئة العمل الإدارية، وتعزيز جودة خدمات الدعم، لتلبية احتياجات الإدارات الشرطية المختلفة، والارتقاء بتجربة المتعاملين، وصولاً إلى مستويات من الرضا تجسد جودة الحياة وتفوق توقعات المجتمع.
وفي ختام اللقاء، قدّم سعادة اللواء عبدالله مبارك بن عامر القائد العام لشرطة الشاقة شكره وتقديره للإدارة العامة للموارد والخدمات المساندة والإدارات التابعة لها، مشيدًا بجهودهم المتميزة في تطوير بيئة العمل الأمني، داعياً إلى الحفاظ على النجاحات التي حققوها وتعزيزها، ومواصلة مسيرة التميز لتحقيق أعلى مستويات الأداء الأمني بما يلبي تطلعات القيادة ويعزز ثقة المجتمع.