10 موظّفين لاقتصادية عجمان يحصلون على شهادة “مقيّم الابتكار المعتمد” من GInI

عجمان-الوحدة:
كرّم الشيخ أحمد بن حميد النعيمي، ممثل صاحب السمو حاكم عجمان للشؤون الإدارية والمالية، رئيس دائرة التنمية الاقتصادية في عجمان 10 موظفين من الدائرة لحصولهم على شهادة “مقيّم الابتكار المعتمد” (AInA) من قبل معهد الابتكار العالمي GInI المنظّمة الدولية الرائدة في تقديم التصديقات المهنية والاعتمادات والعضويات في مجال الابتكار، في خطوة هامة تتخذها الدائرة تماشيًا مع توجهاتها الاستراتيجية بتقديم خدمات رائدة ومبتكرة للمستثمرين، بما يتوافق مع أهداف الإمارة الرامية لتطوير آفاق التعاون مع المؤسسات البحثية والجهات الرائدة على مستوى العالم في مجالات الابتكار واستشراف المستقبل، وتعزيز ثقافة الإبداع والتطوير المستدام المبني على أسس علمية.

وتعد الدائرة أول جهة على مستوى حكومة عجمان تُمكّن موظفيها ليصبحوا مقيّمين معتمدين ومرخصين بشكل حصري من قبل معهد الابتكار العالمي GInI لإجراء تقييمات نضج الابتكار للمؤسسات التي تسعى للحصول على شهادة منظمة الابتكار المعتمدة (CInOrg)، كما تؤهّلهم الشهادة لعمل تقييمات اعتماد مختبرات الابتكار وحاضنات الأعمال وبرامج المسرعات، بالإضافة إلى تقديم طلبات المصادقة على الابتكار لصالح المؤسسات، وقد تم اختيار الأفراد وفق معايير محددة منها تمتّعهم بخبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات، فضلًا عن حصولهم على الشهادات الجامعية.

وبهذه المناسبة قال الشيخ أحمد بن حميد النعيمي: “يعكِسُ حصول موظفي الدائرة على شهادة مُقيِّم الابتكار المعتمد مدى التزامنا بتطوير قدرات كوادرنا الوطنية، ويؤكّد كفاءة ونضج عناصرنا البشرية في صناعة المستقبل وفق أرقى الأساليب والمعايير الدولية، ويُعد دافعًا لمزيد من الابتكارات والإبداعات تحقيقًا للتنافسية العالمية التي تصبوا لها الإمارة.”.

وأعرب سموه بأن الجهود التي تقوم بها الدائرة لتمكين وتأهيل الموظفين تهدف لغرس مفهوم الابتكار والتميز والريادة ليغدوا أسلوب حياة، وتُرسِّخ بيئة مؤسسية تحفز الأفكار الإبداعية والمُبتكرة لضمان الاستدامة الاقتصادية الشاملة، وتضمن بناء قدرات ومواهب الموظفين المُبتكرين للمُساهمة في إيجاد حلول فعالة للتحديات والفرص المتاحة، وأضاف بأن الإمارة ستقطف ثمار هذا الاستثمار في أبنائها عبر خدماتها الاستباقية المبتكرة والفريدة.

وصرّح سعادة / عبدالله أحمد الحمراني، المدير العام، قائلًا: “سارعنا لوضع سياساتنا الخاصة بالابتكار واستراتيجيتنا في استشراف المستقبل، واستثمرنا في تنمية رأس المالي البشري لمنح كوادرنا الوطنية الوسائل الفعالة لتطبيق معرفتهم بالابتكار الاستراتيجي ومعايير التميز في الابتكار، فها نحن اليوم نحصد ثمار غرسنا، وفخورون بكوادرنا الوطنية المدرّبة وذات الكفاءة العالية، المخوّلين لتقييم مستوى الابتكار، والتي تتبنّى الإبداع والابتكار من أجل تقديم خدمات متطوّرة وجديدة في مجال الأعمال الحرة والتجارة، ونسعى مستقبلًا للوصول إلى مرتبة القيادة في الابتكار.”.

ونوّه المدرب الدولي السيد / سالم حسن الغافري – مقدم الدورة، رئيس فريق الابتكار، وعضو في البورد الأمريكي للتدريب، وعضو في معهد الابتكار العالمي GInI: “تعكس جميع الشهادات والاعتمادات المقدمة من معهد الابتكار العالمي أحدث الطرق والاتجاهات والاستراتيجيات في مجال قيادة الابتكار، وقدم التدريب فهم عميق لعمليات الابتكار وتقنيات التقييم، ويشمل ذلك مفهوم نضج الابتكار، وعملية تقييم المنظمة الابتكارية المعتمدة، وأداة المعهد لتقييم نضج الابتكار، ونهج تقدير التقييم، وعملية احتساب النقاط، وهيكل الابتكار المؤسسي، ونتائج الابتكار.”.