وقّعت الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي مذكرة تفاهم مع المنطقة الحرة لجبل علي (جافزا) ومجمع الصناعات الوطنية بهدف تعزيز التعاون في حماية حقوق العمال وتحسين بيئة العمل، من خلال تبني أفضل الممارسات في عقود العمل الموحدة ونظام حماية الأجور وتطوير الأنظمة المتعلقة بالتأمين الصحي والتأمين على المستحقات العمالية.
وتشمل الاتفاقية أيضًا استخدام الأنظمة الإلكترونية المبتكرة لتحسين كفاءة وإدارة العمليات الخاصة بنظام حماية الأجور، بهدف تطوير الخدمات المقدمة للعمال وأصحاب العمل.
حضر توقيع الاتفاقية الفريق محمد أحمد المري، مدير عام الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي، وعبدالله بن دميثان، الرئيس التنفيذي لـ “دي بي ورلد” بدول مجلس التعاون الخليجي.
ومن المتوقع أن تسهم المذكرة في تعزيز تنظيم علاقات العمل وضمان الالتزام بالمعايير الدولية، مما يعود بالنفع على جميع الأطراف المعنية.
وأكد الفريق محمد أحمد المري أن هذه المذكرة تأتي ضمن جهود الإدارة لتعزيز بيئة العمل وضمان حقوق العمال، عبر تبني أفضل الممارسات العالمية وتطبيق الأنظمة المبتكرة لرفع كفاءة العمليات.
وأوضح أن الاتفاقية تدعم التزام الإدارة بتقديم خدمات شاملة لأصحاب العمل والعمال، مما يسهم في تعزيز مكانة دبي كوجهة عالمية رائدة في مجال تنظيم علاقات العمل وحماية الحقوق.
وأشار عبدالله بن دميثان إلى التزام جافزا بتبادل الخبرات واعتماد التكنولوجيا لتطوير العمل. تسعى الاتفاقية لتطوير خدمات العمال وأصحاب العمل، وتعزيز الشفافية والفعالية.
